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Paga siempre lo mismo: cuotas fijas sin copagos de ningún tipo
Modalidades de contratación flexible para atender las necesidades y las circunstancias de cada organización.
El tomador puede ser la empresa o los empleados, con la posibilidad también del coste compartido.
Las primas abonadas por la empresa pueden deducirse en el Impuesto de Sociedades hasta 500 euros por persona asegurada. Y para los empleados, hasta esa misma cuantía no tributa como retribución en especie.
La asistencia sanitaria de calidad incide en la disminución de los días de baja, el absentismo y aumenta la productividad.
Como beneficio social, puede ser un elemento de negociación salarial de alto valor percibido.
La comodidad y rapidez en el acceso a los servicios, con mínimos trámites, la atención personalizada y sin esperas, y el poder incluir a familiares directos, convierten al seguro de salud en uno de los beneficios más valorados por los empleados.
Para Autónomos: Adeslas Dental Autónomos, opcional
Para Negocios: Adeslas Dental Negocios y Empresas, opcional
- Ahorro entre el 40% y el 50% en Tratamientos Dentales
- Servicios sin Coste Adicional: Urgencias, Limpiezas de Boca, Radiografías, Consultar de Diagnóstico, Fluorizaciones, etc.
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